Persönliches Beratungsgespräch: Direkt und ohne Wartezeit

UNSER LEITBILD

Die SAN-Akademie setzt sich für alle Personen ein, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.

FLEXIBEL

Durch verschiedene Teilzeitmodelle schaffen wir effiziente Wiedereinstiegsoptionen für Eltern ohne Kita- oder Betreuungsplatz.


WEITERBILDUNG

Die SAN-Akademie setzt sich für alle Personen ein, die sich beruflich weiterentwickeln möchten. Die stabile Qualität unserer Dienstleistungen ist die Grundlage unserer erfolgreichen Geschäftstätigkeit.

QUALITÄT

Qualität bedeutet für uns, die Ansprüche unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen sowie unsere Mitarbeiter speziell in ihren fachlichen Qualifikationen zu fördern und Ihnen eine langfristige Perspektive anzubieten.

SAN-Akademie legt den Fokus auf die menschliche Seite.

Die SAN-Solutions GmbH, Abt. SAN-Akademie ist ein in Paderborn ansässiger zertifizierter Bildungsträger nach AZAV. Für unsere Kunden - Unternehmen, Arbeitssuchende, Kostenträger, Behörden und Institutionen – bieten wir ein umfangreiches Programm an Weiterbildungen, Fortbildungen und Umschulungen an. Das Ziel ist die Fort- und Weiterbildung von arbeitslosen, arbeitssuchenden oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen, um deren Chancen auf eine nachhaltige Erwerbstätig zu erhöhen. Ebenso qualifizieren wir Mitarbeiter/-innen im Unternehmen für neue Aufgaben, unterstützen mittels gezielter Weiterbildung die interne Fachkräftesicherung und helfen dabei, das Unternehmen zukunfts- und wettbewerbsfähiger zu halten.

Unterschiedlichste Zielgruppen werden von uns beraten, begleitet und gefördert, mit dem Ziel, Ihnen zu dauerhaftem Erfolg in der Arbeitswelt von heute und morgen zu verhelfen. Diese Verantwortung erfüllen wir durch Qualität, Aufmerksamkeit, Flexibilität und Innovation. Wir bieten Menschen die Möglichkeit, eigene Potenziale zu entfalten und erfolgreich die Zukunft mitzugestalten.

Für alle mit denen wir zusammenarbeiten - unsere Kundinnen und Kunden, unsere Auftraggeber sowie unsere Partner - gelten unsere Werte: Wertschätzung, Empathie, Respekt und Toleranz sind die Säulen unserer Arbeit. Unser Handeln ist geleitet von dem Grundsatz der Chancengleichheit, unabhängig von Religionszugehörigkeit, Nationalität, Ethnie, Geschlecht, Alter, Bildungsniveau, sozialem Status und Weltanschauung. Auf Partnerschaftlichkeit, Augenhöhe und Vertrauen basierende Kommunikation und Handeln prägen unsere gemeinsame Arbeit.

Unsere Prinzipien:

  • Wir schätzen jeden einzelnen Mitarbeiter und seinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens.
  • Wir kommunizieren offen und authentisch.
  • Wir lernen mit- und voneinander.
  • Wir arbeiten aufrichtig und leben eine Fehlerkultur.
  • Wir verbessern uns kontinuierlich und reagieren auf Veränderungen durch die regelmäßige Reflexion unserer Arbeit.
  • Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden jederzeit bewusst.
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